国防科技抗击疫情,科技战“疫”后疫情时代的创新机遇

 admin   2024-05-03 03:28   11 人阅读  0 条评论

网友一说到关于科技战“疫”后疫情时代的创新机遇或者和国防科技抗击疫情这样相关的话题,总是能引起很多人的关注,接下来小编为你带来解。


科学技术是社会进步的有力支撑,也是抗击传染病不可或缺的“核心武器”。疫情面前,平时的科研积累和技术储备迅速转化为战时资源,成为消灭疫情和经济社会发展的坚实保障,点点滴滴凝聚成巨大力量,喷涌出巨大能量。数字化转型。与传染病的斗争仍在继续。我们要抓住危机中的创新机遇,科学应对,化“危”为“机”,增强整体创新能力,加快社会经济转型重组,实现伟大复兴。华裔。


直面挑战


技术创新中有“技术”。


习主席指出,“人类战胜疾病最有力的武器是科学技术”,并指出,“人类战胜大规模灾害和疫情,离不开科学发展和技术创新”。这也是一场全国性的技术战争。疫情牵动着科技创新的神经,加快了创新的步伐。不少科研院所和科技企业响应党中央要求,立即开展与疫情防控相关的紧急科研攻关,迅速将平时的科研积累和技术储备转化为战时一次性资源,并启动“联盟”。”。世界卫生组织访华专家组组长、世界卫生组织总干事高级顾布鲁斯艾尔沃德表示,科学技术正在帮助中国抗击疫情。该措施的一个关键特点。


01科技助力抗击传染病


虽然人工智能能否应用于医疗行业的讨论仍在进行中,但突如其来的疫情让AI迅速加入了检疫队伍。AI算法将病基因分析时间从几个小时缩短到30分钟,显着提高效率。基于AI的图像分析可以在20秒内诊断出疑似COVID-19患者的CT图像,准确率超过96%,帮助医生快速决策和诊断。5G远程医疗系统既能满足公众实时在线会诊,又能满足专家远程会诊。超级计算机支持药物测试和智能诊断。


在这场大流行中面临最大风险的是一线护士和临床医生。我们看到许多医院负担过重,医护人员不堪重负。各种智能医疗服务机器人正在协助一线,执行各种基本任务,它们正在取代医务人员的任务,例如送药、预约化验、清洁消、测量体温等,成为医疗的得力助手。职员。不仅减少了员工的工作量,还可以防止危险环境中不必要的交叉接触感染。


02科技助力精准防控


疫情期间,各互联网迅速推出“迁徙大数据”、“疫情社区地图”、“发热门诊地图”等特色服务,为用户提供便利。热成像设备已在机场、车站、办公楼等使用,实现了体温自动监测,替代人工检测和询,不仅大大提高了防控效率,而且融入了信息处理。区块链解决了捐赠物品信息管理争议,实现“一袋拉面,全公开”。


此外,智慧城市通过大数据协调海量信息,在预测传染病、管理确诊病例转化、筛选虚假信息等方面发挥作用,并能快速识别患者动态、活动范围、接触人群等。杭州首个健康码,让您通过支付宝领取健康出行凭证,免去手工填写繁琐表格。这一创新成果加快了疫情期间交通运输和防控效率。在各省市,“健健宝”、“肾友”、“御康宝”等小程序和APP已成为支撑精准防控的关键环节。


03科技让复工复产


尽管疫情影响了正常的社会经济生活,但隔离的特殊要求却让线上服务普及,创造了新的生活方式。全各地工作场所和学校的关闭为线上行业创造了难得的机遇,许多企业从线下转向线上。


线上消费、无人配送解决了人们的日常生活需求,解决了工作、上课题,不断优化和重新设计线上业务范围。不断扩展和简化处理流程,在短时间内实现了用户数量的快速增长和用户体验的持续提升。传统制造业也在加快工业互联网建设,实现工业信息互联、供需精准对接。先进技术赋能传统产业,创造新模式、新业态、新成果,加速各行业复工复产。


面对困难


创新和扩散可能会变成危机


“沉船千帆过,病树前发万树。”习主席指出,危机与机遇总是并存,克服危机就会带来机遇。当前的疫情形势也是个人、组织和国家在危机面前大胆创新、求变的机遇。奥地利裔美国政治经济学家熊彼特从经济学角度分析指出,结束危机、乘势而上的唯一案是创新。德鲁克从社会学的角度得出结论创新使组织和管理更加有效。在世界经济持续恶化、风险加大的紧迫形势下,依靠科技创造新的增长点和经济社会发展新模式,是化危为机的根本出路。


01在“突发事件”中激发活力


更大危机中产生的创新往往更具破坏性。管理专家德鲁克将“意外事件”列为七大创新机遇中的第一名。危机是事物发展的一种不以人的意志为转移的特殊状态。对于已经发生的突发事件,通过创新手段寻找解决方案,就是事故背后的创新机会。从系统科学的角度来看,“意外事件”引发的创新是一种复杂的适应性系统,系统内外的各种因素结合在一起,即使很小的投入也会引发蝴蝶效应,产生大的、可预测的变化。


疫情造成的复工延迟和贸易对很多行业造成了严重影响,随着疫情在境外蔓延,影响将逐步放大,经济社会发展面临前所未有的压力和挑战。但疫情也是一个加速消除和升级的过程。新形势、新形势,总会带来光明、清晰的机遇。例如,隔离的实际需求催生了众多在线工具和软件。


流行病最终会消失,但这种抗击流行病的科技“大规模演习”引发了各个科技行业对技术如何进行自我创新以及如何与特定领域融合和推进的思考。这将是从萌芽走向成熟、健康发展的宝贵财富。


02跨越创新接受度的差距


疫情将如何影响科技创新?在《创新的扩散》中,罗杰斯对创新产生后的扩散给予了足够的重视。他将技术扩散视为一个生命周期,并将创新受益者分为五类


新技术的采用是从“创新者”和“早期采用者”开始慢慢开始的,然后创新开始获得动力,并在“早期大多数”中以指数速度扩展,紧随其后的是厌恶风险和坚持不懈的“后期追随者”。持怀疑态度的人,最后是抵制变革的“后来者”。而由于创新扩散的非线性和复杂性,早期采用者和早期大众之间存在着鸿沟,如果不跨越临界点、跨越鸿沟,创新的普及就无法完成。


疫情期间,我们看到许多新技术流行起来,新产品、新服务层出不穷。在线教育原本只是一种辅助教育方式。这种独特的思维已成为牢不可破、坚实的教育生态模式。然而,在特殊情况下这个假设立刻就被打破了。居家令让新的云工作模式立即流行起来。这种工作模式并不难接受,连联合国都推荐了“钉钉”。


面对疫情,人们对创新的偏见和抵制会减少,接受和应用创新的意愿会增强。概念的改变将使创新能够快速传播给早期采用者和早期大众,从而完成这个过程。克服差距。突如其来的疫情让我们成功突破了临界点,进入了指数级增长的“早期大众传播”阶段。这不仅减少了疾病的大规模传播,也加速了创新成果在应用中的传播。


03通过快速迭代不断发展


当然,我们的技术在对抗传染病方面的表现仍然不尽如人意。不少专家也认为,这场高科技抗疫战争暴露出几个需要优化的方面。例如,一些检测试剂的准确度不高,还存在假阴性和假阳性的混淆。有业内人士反映,AI影像辅助诊断产品认证难度大,影响效率。还需要落地推广、大数据应用等手段。规模提升、数据共享交换困难,人员排查仍以人工调查、填表为主,基层防控人员工作量大。工作量大,效率低。处理缺点和的唯一方法是快速迭代。


快速迭代不仅是一种技术策略,更是一种创新模式。研发、测试、适配等过程的快速循环,更多的是一个优胜劣汰、通过快速试错获得创新成果的进化过程。疫情为相关企业和产品提供了宝贵的“检验机会”,积累了经验,也为持续研发和改进提供了方向。通过快速研发、快速部署、快速升级、快速优化,不少科技公司的抗疫产品不仅完成了抗疫任务,也实现了自身的创新、发展和成长。


未来就在这里


乘势而上,完成破茧成蝶的转变


随着抗击COVID-19的斗争继续进行,主席表示,“要因地制宜、适时优化和完善疫情防控措施,千方百计创造有利于复工复产的条件。”指出。这是畅通产业周期、市场周期、经济社会周期的机遇。“我们必须解决今天的题,为未来规划新的篇章。从历史经验来看,每当世界发生重大危机时,都会催生新的技术革命,推动新兴产业发展,引发社会变革。


二战后,美国在核能、计算机、航天技术等领域处于领先地位,乘着第三次工业革命的东风,战后迅速繁荣。此次疫情之于中国,就像二战之于美国是科技推动社会发展的催化剂。人工智能、大数据、量子技术……当今的所有技术都可以与18世纪的蒸汽机、19世纪的电力、20世纪的计算机相比较,它们都有改变当今世界的能量。这种技术的密集爆炸将以前所未有的方式改变人类社会。提升创新能力和技术,加快数字化转型,是破茧成蝶的出路。


01保持自主创新意志


认清残酷的现实。核心技术是无法获得、购买或乞讨的。当你从跟踪和模仿过渡到频繁创新时,你需要保持冷静。历史多次证明,我们的自主创新能力还不强,基础科学基础还不扎实。必须坚持自主创新发展道路,培育创新能力。坚定发展信心。从“两弹一星”到“载人航天”,我们汲取了无价的精神财富和取之不竭的动力源泉。正如习主席指出的,我们应该以“尽己所能,死九次无悔”为荣。遵循创新规则。事物的发展是渐进的,科学技术的发展也遵循这个基本规律。自主创新始终“搁置10年”。一项创新越具有原创性,它一开始就越不成熟,也就越难获得关注,但一旦成熟,它往往更具颠覆性。因此,我们必须尊重技术的演化周期,接受不完美,集中精力,持续努力,积累颠覆性创新的“势能”。


02激发科技创新活力


以“新基建”为支撑。创新需要坚实的基础设施。全经济下行压力和新冠肺炎疫情影响,“新基建”重新成为人们关注的焦点。目前,全国8个省份计划投资总额达34万亿元。“新基建”将为激发创新活力提供整体基础支撑。不仅要加强网络数字技术基础设施建设,还要完成传统产业的数字化、智能化改造。打破制度障碍。数字技术的普及应用必然会带来新情况、新题,需要不断完善在线办公、在线教育、在线医疗等相关系统建设。鼓励各行业组织践行“数字优先”,利用数字技术提高工作效率和创新效率。推动优质资源联网,公共服务均等化,促进边远地区优质教育、医疗、文化等公共服务共享。


建立人才激励机制。创新本质上是人类的创造性活动,人才是驱动创新的关键因素。要通过建立良好的创新生态环境,物质激励与精神激励相结合、正负激励相结合,激发人才创新活力和潜力。


03强化制度创新能力


树立系统的创新理念。制度创新的理念是制度创新的动力。创新是系统工程,不仅是技术创新,而且是以技术创新为核心的综合创新。整体技术驱动转型包括动力整合、流程再造、方法整合的内在逻辑。解决题需要转变本质观念,运用系统性、创新性的观念。


本文地址:http://www.5858jm.com/post/32049.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 admin 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

 发表评论


表情

还没有留言,还不快点抢沙发?